Ce mardi, le CEEVO, l'Agence de Développement et d'Attractivité des territoires du Val-d'Oise, a échangé avec Yann ULLIAC, Fondateur et Dirigeant de YU Consulting, cabinet de conseil spécialisé dans les stratégies de partenariats et d'influence. Cet échange a permis de présenter le parcours de ce professionnel, les missions de son cabinet et les perspectives de coopération sur le territoire val-d'oisien et francilien.

Sous la présidence de Philippe Sueur, Président du CEEVO, Premier Vice-président du Conseil Départemental du Val d'Oise, Maire d'Enghien-les-Bains, en présence des membres du Bureau et du Conseil d'Administration, parmi lesquels Pierre Kuchly, Président de la Chambre de Commerce et d'Industrie départementale du Val-d'Oise, Vice-président du CEEVO,

Le CEEVO, l'Agence de développement et d'attractivité des territoires du Val d'Oise, a le plaisir de présenter cette nouvelle édition consacrée aux projets emblématiques, actuels et futurs, qui façonnent le développement économique et l'attractivité du département.

Le CEEVO, l'Agence de Développement et d'Attractivité des territoires du Val-d'Oise, a participé à une visite du Domaine de Jouy-le-Moutier – Château d'Écancourt, l'ancien Campus Veolia. Organisée sous l'égide de Valérie Fourthies, Directrice de l'immobilier de Veolia France, cette visite a réuni, aux côtés du CEEVO, les représentants de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, de la Région Île-de-France et de Choose Paris Region.

Le 26 juin dernier, le CEEVO, l'Agence de Développement et d'Attractivité des territoires du Val-d'Oise, a été reçu sur le chantier de l'hôtel La Maregagne, à Amenucourt, au cœur du Parc naturel régional du Vexin français, à l'invitation et en présence d'Édouard Daehn, dirigeant du Groupe L'Équipage qui développe ce projet.

Dans le cadre des Apéritifs Contacts, le CEEVO a eu le plaisir d’échanger avec Angelika Mleczko, experte de l’accompagnement des entreprises privées et publiques sur des enjeux très concrets de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : attirer, intégrer, fidéliser et engager durablement les collaborateurs.