Le CEEVO, l'Agence de Développement et d'Attractivité des territoires du Val d'Oise, a participé le 23 juillet dernier à la réunion de l'Assemblée Générale Ordinaire de PREVLINK, service de prévention et de santé au travail.
Cette assemblée a permis de dresser le bilan d'une année 2025 marquée par la consolidation de la fusion des différents services de santé au travail ayant donné naissance à PREVLINK. Les résultats présentés, tant sur le plan économique que social, témoignent de la solidité de l'organisation et de sa capacité à accompagner efficacement les entreprises adhérentes dans leurs missions de santé et de prévention au travail.
Dans un contexte où la santé au travail, la prévention des risques professionnels et la qualité de vie et des conditions de travail constituent des enjeux majeurs pour les entreprises, PREVLINK joue un rôle essentiel en accompagnant les employeurs dans leurs obligations comme dans une véritable démarche de prévention, au bénéfice des salariés comme des dirigeants.
Parmi les points marquants de cette assemblée : le maintien de la cotisation socle à 90 € pour 2026, un niveau inférieur à la médiane nationale, ainsi que la poursuite des recrutements — notamment de médecins du travail — et de l'effort de formation des équipes.
L'Assemblée a également adopté un renforcement de l'accès des salariés au service, ces derniers pouvant désormais solliciter directement PREVLINK pour un rendez-vous, sur le temps de travail et en toute confidentialité.
Le CEEVO salue l'engagement de l'ensemble des administrateurs, de la direction et des équipes de PREVLINK, qui œuvrent quotidiennement pour accompagner les entreprises et préserver la santé des femmes et des hommes qui les font vivre. Parce que prendre soin de la santé des salariés et des dirigeants, c'est aussi contribuer à la pérennité et à la performance des entreprises sur un territoire.
