Le CEEVO, l'Agence de Développement et d'Attractivité des territoires du Val-d'Oise, a échangé le 6 octobre dernier avec Raphaël QUILICI, co-fondateur et Chief Revenue Officer de GOCOWORKER, en charge du développement commercial. Cette rencontre a permis de faire le point sur les activités de la société, son modèle, ses ambitions et sa volonté de s'ancrer auprès des acteurs économiques du territoire.
GOCOWORKER : transformer l'IA en capacité opérationnelle
GOCOWORKER accompagne les entreprises dans leur transformation par l'IA avec une approche très opérationnelle : identification des cas d'usage, automatisation des processus, développement de solutions IA ...
Le modèle GoCoR : un cœur intelligent, une communauté d'experts, des résultats concrets
GoCoR (GoCoWorker Operating Resource) est le modèle propriétaire de la société. Il orchestre les expertises, les missions et la valeur au service des clients.
L'objectif affiché : des cas d'usage à fort impact, des solutions robustes et sécurisées, intégrées au système d'information du client, un ROI mesurable et l'adoption par les équipes.
Une histoire : trois parcours, une conviction commune
La société a été fondée par trois entrepreneurs issus du conseil et de la technologie : Laurent GARCIA (CEO, ex-Partner Innovation CGI), Raphaël QUILICI (CRO, ex-CSO Accenture) et Jonathan SERRA (CTO, ex-CTO BrightWeb). Leur ambition : construire l'entreprise où humain et IA fonctionnent comme un seul système, où l'expertise, la contribution et la valeur créée comptent davantage que les étages de la pyramide. Un Advisory Board associant recherche en IA et investisseur les accompagne. L'écosystème s'organise autour de quatre briques : Gocoworker (expertise), Gocolony (sectorielle), Gocobooster (capacités et certification) et Gococampus (innovation).
Éthique, gouvernance et maîtrise des risques
GOCOWORKER revendique une « éthique communautaire », fondée sur une juste répartition de la valeur : transparence et confiance, relation de long terme, visibilité, rémunération cohérente et reconnaissance de la valeur créée pour les experts, création de valeur partagée et communauté durable qui investit dans les compétences.
L'appui du CEEVO
Fidèle à sa mission d'attractivité et de développement territorial, le CEEVO a proposé à Raphaël QUILICI d'accompagner les projets de développement de GOCOWORKER et de faciliter sa mise en relation avec les entreprises et les réseaux économiques du Val-d'Oise (industrie, logistique, BTP, services aux entreprises, collectivités, acteurs de la formation et de l'innovation...).
