Le CEEVO, l'Agence de Développement et d'Attractivité des territoires du Val d'Oise, a participé, ce jeudi 18 juin 2026, à la 12e Rencontre Internationale du Dialogue Social, qui s'est tenue au Théâtre de la Tour Eiffel à Paris.
Organisé par le Cercle de réflexion Société en Mouvement, présidé par Béatrice de Lavalette, cet événement placé sous le haut patronage du Global Deal (OCDE–OIT) s'impose comme le rendez-vous incontournable des principaux acteurs économiques, sociaux et politiques du pays. Il réunit chaque année dirigeants syndicaux, représentants du patronat, ministres, juristes et experts internationaux autour d'une conviction partagée : le dialogue social n'est ni un poids ni un frein, mais un véritable levier d'optimisation des entreprises, de la performance publique et de la compétitivité économique.
Un tour d'Europe des meilleures pratiques
Une première table ronde, animée par Cyril Cosme, Directeur du bureau de l'OIT pour la France, a confronté les modèles européens du dialogue social — espagnol, suédois, allemand — pour identifier les conditions qui stimulent la croissance, l'emploi, la compétitivité et le développement durable. Avec un taux de syndicalisation de 9 % contre une moyenne de 29 % au sein de l'OCDE, la France dispose d'importantes marges de progression dans la construction d'un dialogue social structurant.
Le dialogue social, facteur clé de compétitivité en entreprise
Une deuxième séquence, animée par le Professeur Paul-Henri Antonmattei, a donné la parole à des « success stories » du dialogue social en entreprise (AXA France, Groupe ALPHA, PEP Grand Oise...), illustrant combien la qualité des relations sociales constitue un atout déterminant de progrès social et de performance.
Le grand débat : travail, organisations et intelligence artificielle
Le débat de clôture a interrogé la transformation profonde du travail induite par l'IA : évolution des métiers, compétences de demain, création ou substitution d'emplois, place de la formation des jeunes, équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, égalité femmes-hommes et qualité de vie au travail. En ouverture, l'ancien ministre Jean-Michel Blanquer a rappelé que le dialogue social participe pleinement de la stabilité démocratique et invite à dépasser les logiques individualistes pour ouvrir les horizons.
Un rendez-vous stratégique pour le CEEVO
Pour le CEEVO, ces échanges nourrissent directement sa mission d'attractivité et de développement des territoires. La qualité du dialogue social, le bien-être au travail, l'intégration maîtrisée de l'intelligence artificielle et la capacité d'adaptation des organisations comptent aujourd'hui parmi les critères déterminants de l'implantation et du développement des entreprises. Ces interactions avec les dirigeants, les partenaires sociaux et les experts permettent au CEEVO d'affiner sa lecture des enjeux qui façonnent la compétitivité des entreprises et contribuent, in fine, à l'image et à l'attractivité économique du Val d'Oise.
