Le CEEVO, l'Agence de Développement et d'Attractivité des territoires du Val-d'Oise, a rencontré Azmy Ahriz, Directeur des Centres AFPA de Bernes-sur-Oise et de Saint-Ouen-l'Aumône, lors d'un échange organisé le 2 avril dernier, consacré aux enjeux de la formation professionnelle et à son articulation avec les stratégies d'attractivité.
Créée en 1949 et devenue établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) en 2017, l'AFPA a pour mission principale de former et d'accompagner les adultes dans leur parcours vers l'emploi.
Premier organisme de formation professionnelle en France avec 126 centres, l'AFPA a formé et accompagné en 2024 plus de 132 000 personnes. Son catalogue comprend plus de 900 formations couvrant 14 secteurs d'activité, du bâtiment à l'industrie, du numérique aux services, en passant par les transports, la logistique et les métiers réglementaires.
Le département bénéficie de la présence de deux centres AFPA placés sous la direction d'Azmy Ahriz.
- Le Centre de Bernes-sur-Oise (chemin de Crouy, 95340) est spécialisé dans les formations du bâtiment et des travaux publics, ainsi que dans les formations réglementaires. Le centre dispose de capacités d'hébergement et de restauration, facilitant l'accueil de publics venus de tout le territoire.
- Le Centre de Saint-Ouen-l'Aumône (2 rue de la Garenne, 95310 — ZI du Vert-Galant) est quant à lui orienté vers les formations industrielles, de services aux entreprises et réglementaires.
Au-delà de son offre de formation classique, l'AFPA s'est engagée dans une démarche d'innovation sociale particulièrement notable pour le territoire. En partenariat avec France Travail et avec le soutien de Boeing France et de Safran, un chantier-école a été mis en place dont l'ingénierie a été élaborée par l'AFPA. Ce dispositif propose à de jeunes Franciliens âgés de 18 à 25 ans un parcours pédagogique complet alliant théorie, pratique et immersion dans le secteur aéronautique, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) financée par France Travail. Le chantier-école sert de terrain de pré-qualification, permettant aux stagiaires de suivre des filières de formation pour obtenir une qualification ou un diplôme, puis d'intégrer directement un emploi. Des entreprises du Val-d'Oise se sont d'ores et déjà engagées à recruter ces futurs jeunes diplômés.
Cet échange avec Azmy Ahriz illustre la conviction partagée par le CEEVO et l'AFPA : l'attractivité économique d'un territoire ne se construit pas seulement en accueillant des entreprises, mais en s'assurant que l'offre de compétences disponible localement répond aux évolutions des besoins exprimés par les employeurs.
