Le CEEVO, l'Agence de Développement et d'Attractivité des territoires du Val-d'Oise, a échangé avec Franck BONASERA, Président, et Naïma BOUDAR, Directrice du Club FACE Val-d'Oise. La rencontre a permis de faire le point sur la stratégie et les actions du Club. Elle a aussi permis d'identifier les partenariats à construire avec les entreprises et les réseaux économiques du département.
La Fondation FACE : 32 ans d'engagement des entreprises contre l'exclusion
FACE, la Fondation pour l'inclusion, a été créée en 1994 à l'initiative de 13 grandes entreprises. C'est une Fondation reconnue d'utilité publique. Jean CASTEX, ancien Premier ministre, la préside depuis 2022 et a été réélu en mars 2026. La Fondation s'appuie sur un réseau d'environ 5 500 entreprises et sur 44 clubs locaux, présents dans 70 départements et territoires d'outre-mer. Chaque année, elle accompagne plus de 400 000 personnes. Son action suit quatre axes : l'éducation et l'orientation, l'emploi et l'insertion professionnelle, l'accès aux droits et la transition écologique solidaire.
Le Club FACE Val-d'Oise : un club d'entreprises au service de l'inclusion
Le Club FACE Val-d'Oise est une association loi 1901 à but non lucratif et à vocation sociétale. Il est né en décembre 2020 du rapprochement de deux clubs :
• le Club FACE Cergy-Pontoise, créé en 2014 à l'initiative des entreprises de l'agglomération ;
• le Club FACE EDM, créé en 1996 par des cadres d'entreprises pour aider les personnes en difficulté avec l'emploi. Il avait rejoint le réseau FACE en 2015.
Le Club couvre aujourd'hui l'ensemble du Val-d'Oise et réunit déjà 250 entreprises du département. Leurs dirigeants et leurs salariés s'engagent en mécénat de compétences ou en bénévolat : mentorat, visites d'entreprise, accueil de stagiaires, appui technique.
L'orientation et la formation des jeunes, en lien avec les établissements scolaires
Le Club rapproche l'école et l'entreprise. Il aide les jeunes à s'orienter vers les métiers en tension, en lien avec les collèges, les lycées et les établissements d'enseignement technique. Ses actions :
• FABRIK 21 : faire découvrir des métiers méconnus qui recrutent, aider les jeunes à construire leur projet d'orientation et leur apprendre le savoir-être en entreprise ;
• le stage collectif pour les collégiens et les lycéens ;
• le mentorat de jeunes en phase d'orientation ;
• des interventions de professionnels de l'industrie devant les élèves.
L'insertion professionnelle des adultes
Le Club accompagne aussi des adultes en parcours d'insertion. Chaque année, il aide 240 bénéficiaires du RSA à accéder à des formations qualifiantes puis à l'emploi, et il suit leur situation 6 mois après. Il propose aussi le parrainage et le marrainage de demandeurs d'emploi. En 2026, une action est dédiée à l'accompagnement des femmes victimes de violences.
Le « Match pour l'emploi » : recruter autrement
Le « Match pour l'emploi » connaît un vif succès dans le département. Il réunit des habitants des quartiers prioritaires et des entreprises autour d'une rencontre sportive. Pendant le match, des compétences se révèlent : l'esprit d'équipe, l'engagement, le respect des règles. Le savoir-être s'impose alors comme une évidence et permet des recrutements innovants.
La précarité énergétique : de CIVIGAZ aux « sentinelles de la précarité »
Avec le dispositif CIVIGAZ, le Club sensibilise les habitants aux éco-gestes et à la maîtrise de leur consommation de gaz. La démarche associe les bailleurs, les habitants et les fournisseurs d'énergie. Elle doit aboutir à une opération de « sentinelles de la précarité », pour mieux repérer les ménages en difficulté.
L'Impact Score : un autodiagnostic RSE pour les entreprises
Les échanges ont aussi porté sur le développement de l'Impact Score. Avec cet outil, les entreprises réalisent un autodiagnostic RSE et mesurent leur impact à 360°. Chaque entreprise peut garder son score confidentiel ou le rendre public. Si elle le rend public, elle peut communiquer sur son résultat, son score paraît sur le site de l'Impact Score et ses réponses sont consultables en open source. Le Club aide les entreprises à prendre en main l'outil et à mettre en valeur leurs actions RSE sur le territoire.
Des partenariats à développer avec le CEEVO
Le CEEVO a souligné l'importance d'étendre les compétences et les domaines d'intervention du Club FACE Val-d'Oise. Cela concerne les entreprises du département, mais aussi les responsables des réseaux économiques. Le CEEVO et le Club FACE Val-d'Oise vont donc développer leurs partenariats avec trois objectifs : faire connaître ces initiatives, intégrer de nouvelles entreprises et mobiliser de nouveaux bénévoles, qu'ils soient dirigeants ou salariés.
www.face95.org
www.ceevo95.fr
www.fondationface.org
