LHH, en partenariat avec le CEEVO, l'Agence de Développement et d'Attractivité des territoires du Val d'Oise, et avec le MEDEF Val-d’Oise, organise le 14 novembre prochain, à 18h30, à Enghien-les-Bains, une conférence sur le théme "Intelligence Artificielle : Quels nouveaux modes de fonctionnement pour la fonction RH ?" L’intelligence artificielle prend une place de plus en plus importante dans le secteur des ressources humaines. De nombreuses entreprises l’utilisent déjà, notamment dans leur processus de détection et de rétention des talents. La raison ? Elle promet un gain de temps et d'efficacité pour les organisations.
L’IA est capable de traiter des données complexes et en constante évolution comme les niveaux de compétences ou les descriptifs des postes. Il est désormais possible d’identifier ceux qui feront défaut demain faute de compétences existantes et, en même temps, d’identifier les candidats potentiels à une éventuelle mobilité.
Mais alors, l'IA peut-elle remplacer l'Humain ? Ou au contraire l’augmenter en le libérant des tâches à faible valeur ajoutée ? Comment éviter la standardisation des recrutements ? L’IA est-elle capable de détecter les soft skills ? ou encore peut-elle être source de discrimination ?
Un sujet vaste et passionnant qui sera traité en présence d'experts :
- Tristan Girard, Directeur de Practice Performance et Changement des organisations, LHH
- Thibault Weber, Chef de projet mutations industrielles et territoriales – Expert IA et évolution des métiers, LHH,
ainsi qu'avec des témoignages d’entreprises du Val-d'Oise.
La manifestation se déroulera donc le Jeudi 14 novembre 2024, à partir de 18:30 (Accueil à partir de 18:00), et sera suivie d'un cocktail dinatoire, dans les Salons de l'Hôtel Barrière "Le Grand Hôtel", 85 Rue du Général de Gaulle, à Enghien-les-Bains (95880).
L'inscription est possible via le lien ci-dessous :
https://info.lhh.com/l/591171/2024-09-24/872g34
