Le CEEVO, l'Agence de Développement et d'Attractivité des territoires du Val-d'Oise, organise chaque mois des conférences à thèmes, baptisées « Apéritifs-Contacts », afin de permettre à des chefs d'entreprises et à des responsables économiques de s'informer sur des sujets qui les préoccupent.
Ces réunions conviviales, qui permettent aussi de développer des relations interentreprises autour d'un buffet léger, se déroulent entre 12h30 et 14h30, dans les Salons du Conseil départemental du Val d'Oise, 2 avenue du Parc, à Cergy (95).
Le 17 avril dernier, s'est ainsi déroulée, dans le cadre de ces « Apéritifs-Contacts », une conférence sur le thème « Prévention des risques : Un levier de performance pour l'entreprise », animée par Marie Sanchez, Directrice des Partenariats et de la RSE de Prevlink, service de santé au travail dédié aux travailleurs indépendants et dirigeants non-salariés.
L'occasion d'une présentation originale et impliquante sur l'impact de la santé des dirigeants sur la vie des entreprises. Les chiffres présentés sont éloquents : 82 % des dirigeants de TPE/PME déclarent souffrir de troubles physiques ou psychologiques — en hausse de 11 points par rapport à 2024 —, notamment des maux de dos (52 %), des troubles du sommeil (48 %) et des troubles anxieux (48 %) (source : Institut Occurrence, 1 515 dirigeants interrogés en 2025). Par ailleurs, 66 % souffrent d'un sentiment d'épuisement professionnel contre 40 % en 2023, et 65 % des entrepreneurs n'ont jamais été informés sur la question de la charge mentale (source : Harmonie Mutuelle – sondage CSA 2025).
L'intervenante a rappelé le cadre réglementaire qui structure désormais ce sujet : la loi du 2 août 2021 (décret d'avril 2022) prévoit de définir une offre dédiée spécifiquement aux travailleurs indépendants et dirigeants non-salariés, avec affiliation à un SPSTI de leur choix — une opportunité inédite pour intégrer ces 4,8 millions de travailleurs indépendants en France dans un suivi médical préventif, structuré et adapté (source : Urssaf, fin 2024).
Elle a expliqué également comment les spécificités du travail indépendant — exposition aux risques économiques, isolement décisionnel, pluralité de rôles, forte charge mentale, emprise du travail sur la vie privée — peuvent induire des problèmes de santé spécifiques, justifiant une approche préventive sur mesure. Comme le souligne Prevlink : « Vous êtes le premier capital immatériel de votre entreprise ! »
L'intervenante a présenté le parcours Prévention Santé Prevlink dédié aux TI-TNS : un accompagnement individuel sur mesure, confidentiel et préventif, en 6 étapes réalisées en 2 temps. Parmi celles-ci, une évaluation de la charge mentale conduite par un psychologue du travail, permettant de repérer les signaux d'alerte — fatigue chronique, irritabilité, difficultés de concentration, déconnexion — avant qu'une charge mentale chronique ne mène à l'épuisement professionnel ou à l'anxiété. Le parcours comprend également un entretien individuel avec un assistant social spécialisé pour prévenir la désinsertion professionnelle, afin d'anticiper les conséquences d'un arrêt de travail, souvent bien plus lourdes pour un indépendant que pour un salarié : droits, protections, démarches en cas de problème de santé.
La manifestation a été l'occasion de rencontres et d'échanges de qualité entre les participants, qui ont enrichi l'intervention par leurs questions et leurs retours d'expérience, dans une ambiance conviviale et chaleureuse, dans l'esprit des Apéritifs-Contacts du CEEVO.
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